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文明已成为校园里最美的风景
  来源:bob平台|bob官网|bob首页  更新时间:2020-12-05 04:53:52

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文明为校1.60397E+12汝州市温泉镇共有28个行政村。自全镇村“两委”换届工作启动,已成园里截至目前,已成园里全镇28个行政村已全部完成党员村民代表推荐和镇党委推荐“两推”工作,顺利推选出候选人预备人选,15个行政村已召开党员大会选举产生新一届党组织委员会书记、副书记、委员人选。此次换届与以往对比,最美面临着全面落实“一肩挑”、最美任期3年改5年等特点,对基层治理影响深远。工作推进中,温泉镇坚持“一二三”工作思路,确保村党组织集中换届工作取得圆满成功。

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围绕“一个目标”。在换届工作中,文明为校温泉镇坚持把“四个百分百、文明为校三个零”的换届目标贯穿始终,牢牢把握换届选举工作的主动权。成立由镇党政班子成员、相关站所站所长组成的换届选举工作领导小组,负责换届选举工作的组织领导和协调。召开全体机关工作人员会议、村两委主干会议、各村党员群众代表会议,传达学习上级关于村两委换届相关知识精神,以及此次换届的工作要求、换届纪律等,帮助全镇干群提前熟悉此次换届相关政策。坚持“两个先行”。一是调研摸底先行。温泉镇由园区党总支书记带队,已成园里深入各村开展换届工作专题调研,已成园里落实好“六必谈”,实现“五个清”,在调研中宣传换届要求,传递组织意图,掌握意向人员的思想动态以及群众反映的热点难点问题。二是分析研判先行。以园区为单位,采取个别谈话、召开座谈会等形式,逐村进行系统全面分析研判,了解现任村两委班子履职情况、意向人选个人情况以及影响村“两委”换届不稳定因素等,并建立详细台账,对各村可能出现在的问题,仔细分析查找问题根源,并妥善解决,保障换届工作顺利进行。

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抓住“三个关键”。一是严格选人标准。温泉镇严格按照村“两委”成员候选人“六不能六不宜”的要求,最美进一步细化村“两委”成员候选人资格条件,最美切实把标准立起来,把导向树起来;温泉镇坚持先选人后换届,对现任“两委”成员进行逐人研判、精准评估,做到心中有数。二是加强监督指导。在对全镇各村情况分析研究的基础上,镇党委要求各村在换届日程规定的时间内开展换届选举工作,但具体时间不做硬性要求,各园区根据各村实际情况逐村确定选举日期,便于集中更多的人力、精力做好换届工作,从而保证选举质量。三是严肃换届纪律。建立换届工作违法违纪问题专办制度,坚持实名举报的必查,线索清楚、内容具体的必查,涉嫌拉票贿选的必查,群众反映强烈的必查,坚决抵制歪风邪气。(梁亚波)

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